Werksleiter (w/m/d) Werk München

Über das Unternehmen

Als Spezialist für die Montage von Fahrzeugkomponenten ist unser Kunde ein zuverlässiger Partner für Automobilhersteller auf der ganzen Welt. Das Unternehmen erfüllt höchste industrielle Qualitätsansprüche und bietet einen umfassenden Service. Mit innovativen und maßgeschneiderten Logistikkonzepten wird dabei großer Wert auf eine zukunftssichere Ausrichtung des Unternehmens gelegt. 

Benefits

• Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen 
• Leistungsbezogene Bonuszahlungen 
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeit

Operative Leitung des Werks mit 45 Mitarbeitenden 

• Sicherstellung der Produktion und Kundenbelieferung unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Kostenvorgaben 
• Kontinuierliche und methodenbasierte Optimierung der Produktionsprozesse in Hinblick auf Qualität und Effizienz 

Kaufmännische Leitung des Werks  

• Sicherstellung eines sparsamen aber zugleich effektiven Ressourceneinsatzes 
• Budgetverantwortung abgeleitet von der unternehmensweiten Jahresplanung 
• Einkauf von Verbrauchsmaterialien etc., Abrechnungscontrolling 

Mitarbeiterführung 

• Disziplinarische und fachliche Führung  
• Motivation und Entwicklung des Werks-Teams  

Kennzahlenmanagement  

• Überwachung und Analyse relevanter KPIs (Kunden-Reklamationen, Personalkosten Liefertreue, Energieverbrauch etc.)  
• Ableitung von Maßnahmen und deren Umsetzung 

Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern 

• Sicherstellung der Kundenanforderungen und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern 

Strategische Weiterentwicklung 

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Profitabilität 

Einhaltung von Arbeitsschutz- und Umweltstandards  

• Implementierung und Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften 

Profil

Berufserfahrung 

• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie, idealerweise als Betriebsleiter oder mit P/L-Verantwortung 

Fachkenntnisse  

• Tiefgehendes Verständnis von Produktionsprozessen, Qualitätsmanagementsystemen (z.B. IATF 16949), Instandhaltungswesen etc. 
• Kaufmännische Kompetenzen 
• Grundlagen Personalwesen 
• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen und/oder technischen Bereich oder abgeschlossene Technikerausbildung  

Führungskompetenz 

• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit 

Persönlichkeit  

• Unternehmerisches Denken  
• Lösungsorientiertes Handeln und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen 

Sprachkenntnisse  

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Soziale und überfachliche Kompetenzen

• Hohe Problemlösungskompetenz 
• Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise 
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen wünschenswert